人事招聘专员

岗位职责：
1.负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘工作的顺利进行；
2.根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试；
3.协助完成新员工入职手续，进行岗前培训；
4.定期收集和分析招聘数据，优化招聘流程。
任职要求：
1.性格外向，爱聊天
2.熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备良好的沟通协调能力；
3.有1年以上招聘工作经验，有教育培训机构或人力资源服务行业经验者优先；
4.普通话标准，文字功底扎实，能撰写招聘广告和面试记录；
5.具备一定的数据分析能力，能够运用Excel等工具进行数据统计分析。
福利待遇：
1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪3000-6000元；
2.享有带薪年假，节假日福利；
3.每天8小时
5.办公环境舒适，提供茶水间和休息区。